COACHING

Coaching ist eine zielgerichtete Beratung, um gewünschte Veränderungen herbeizuführen. Jedes Coaching erfolgt in einem Rahmen, der auf die jeweilige Fragestellung zugeschnitten ist.

Coaching kann für Einzelpersonen oder in Gruppen sinnvoll sein.
Coaching bringt:

  • Klarheit über die gegebene Situation durch Problemanalyse 
  • Definition eines realistischen Ziels 
  • Entwicklung und Erprobung neuer Ideen und Lösungsansätze 
  • Erreichen des Ziels 
  • Neue Perspektiven 

Nach einem persönlichen Vorgespräch (ein bis zwei Stunden) und der Definition des gemeinsamen Arbeitsziels wird ein geeigneter Rahmen für die Coaching-Gespräche vereinbart.

Es gibt unterschiedliche Modelle: Zwei, fünf oder zehn Gespräche abhängig von der Problemkonstellation; z.B. den Konflikt mit einem Kollegen (klar abgrenzbare Situation) oder komplexere Situationen wie ein längerfristiger Konflikt zwischen mehreren Personen oder die Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven.